为提高和锻炼公司人才队伍的思维能力、表达能力，增强团队的综合素质和竞争力。2月22日，公司举行了一场“中坚话担当 思辩展风华”辩论比赛。
       辩论赛围绕“企业管理过程中应该制度化还是人性化”、“应该关注降本增效还是维护高端客户关系去开拓市场”、“应该建设服务型机关还是管理型机关”三个辩题展开激烈论战。选手们思维敏捷，正反双方你来我往，唇枪舌战，现场高潮迭起、掌声不断，气氛异常紧张。经过评委们激烈讨论，最终角逐优胜队两队，最佳辩手四人。

       此次辩论比赛的开展，不仅提高了选手们的思辩能力，展现出公司骨干人才的见解思考和风发意气，同时也促进了职工们的交流与沟通，加强了团队的凝聚力。